# 改進您的操作模式
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 提供的模式在工作負載層級逐步邁向更多自主性，符合「雙比薩團隊」原則。重要的是要了解，從傳統方法到分散式 DevOps (作為持續發展到「雙比薩團隊」模式的基礎) 的旅程可能需要時間，並且需要在許多功能方面建置成熟度。因此，我們提供了一個範例，說明當您的團隊和組織在企業轉型之旅中如何在模式之間轉換。在每個變更或模式中，您都在朝著一個更自主，但仍然與組織保持一致的團隊發展。

![\[從內部部署至自動化價值串流和程序的雲端操作模式發展圖\]](http://docs.aws.amazon.com/zh_tw/wellarchitected/latest/operational-excellence-pillar/images/evolving-ops.en.png)


 在評估您的團隊如何支援貴組織發展時，請檢查模式之間的權衡、您的個別團隊位於模式中的哪個階段 (在轉型和發展時)、您團隊的關係和責任可能如何變更，以及效益是否能夠影響貴組織。請記住，變化從來都不是線性的。某些模式更適合旅程中的特定使用案例或時間點，而其中一些模式可能比您環境中的模式具有優勢。