# SEC03-BP01 Definir requisitos de acesso
Cada componente ou recurso de sua workload precisa ser acessado por administradores, usuários finais ou outros componentes. É necessário ter uma definição clara de quem ou do que deve ter acesso a cada componente, escolher o tipo de identidade apropriado e o método de autenticação e autorização.
**Antipadrões comuns:**
+ Codificação rígida ou armazenamento de segredos em sua aplicação.
+ Conceder permissões personalizadas a cada usuário.
+ Uso de credenciais de longa duração.
**Nível de risco exposto se essa prática recomendada não for estabelecida:** alto
## Orientação para implementação
Cada componente ou recurso de sua workload precisa ser acessado por administradores, usuários finais ou outros componentes. É necessário ter uma definição clara de quem ou do que deve ter acesso a cada componente, escolher o tipo de identidade apropriado e o método de autenticação e autorização.
O acesso regular a Contas da AWS na organização deve ser fornecido usando [acesso federado](https://aws.amazon.com/identity/federation/) ou um provedor de identidade centralizado. Você também deve centralizar o gerenciamento de identidades e garantir que haja uma prática estabelecida para integrar o acesso à AWS ao ciclo de vida de acesso dos funcionários. Por exemplo, quando um funcionário muda para um cargo com um nível de acesso diferente, sua associação ao grupo também deve mudar para refletir os novos requisitos de acesso.
Ao definir os requisitos de acesso para identidades não humanas, determine quais aplicações e componentes precisam de acesso e como as permissões são concedidas. O uso de perfis do IAM criados com o modelo de acesso de privilégio mínimo é uma abordagem recomendada. [As políticas gerenciadas pela AWS](https://docs.aws.amazon.com/singlesignon/latest/userguide/security-iam-awsmanpol.html) fornecem políticas predefinidas do IAM que abordam a maioria dos casos de uso comuns.
Os serviços da AWS, como o [AWS Secrets Manager](https://aws.amazon.com/blogs/security/identify-arrange-manage-secrets-easily-using-enhanced-search-in-aws-secrets-manager/) e [o AWS Systems Manager Parameter Store](https://docs.aws.amazon.com/systems-manager/latest/userguide/systems-manager-parameter-store.html), podem ajudar a desacoplar segredos da aplicação ou workload com segurança em casos em que não é possível usar perfis do IAM. No Secrets Manager, você pode estabelecer uma alternância automática de suas credenciais. É possível usar o Systems Manager para referenciar parâmetros em seus scripts, comandos, documentos do SSM, configurações e fluxos de trabalho de automação, usando o nome exclusivo que você especificou ao criar o parâmetro.
Você pode usar o AWS Identity and Access Management Roles Anywhere para obter [credenciais de segurança temporárias no IAM](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/id_credentials_temp.html) para workloads executadas fora da AWS. As workloads podem usar as mesmas [políticas do IAM](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/access_policies.html) e [perfis do IAM](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/id_roles.html) que você usa com as aplicações da AWS para acessar os recursos da AWS.
Quando possível, prefira credenciais temporárias de curta duração em vez de credenciais estáticas de longa duração. Para cenários em que você precisa de usuários da IAM com acesso programático e credenciais de longa duração, use [as últimas informações usadas da chave de acesso](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/id_credentials_access-keys.html#Using_RotateAccessKey) para alternar e remover chaves de acesso.
## Recursos
**Documentos relacionados:**
+ [Controle de acesso por atributo (ABAC)](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/introduction_attribute-based-access-control.html)
+ [Centro de Identidade do AWS IAM](https://aws.amazon.com/iam/identity-center/)
+ [IAM Roles Anywhere](https://docs.aws.amazon.com/rolesanywhere/latest/userguide/introduction.html)
+ [AWS Managed policies for IAM Identity Center (Políticas gerenciadas pela AWS para o IAM Identity Center)](https://docs.aws.amazon.com/singlesignon/latest/userguide/security-iam-awsmanpol.html)
+ [AWS IAM policy conditions (Condições de políticas do AWS IAM)](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/reference_policies_condition-keys.html)
+ [IAM use cases (Casos de uso do IAM)](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/IAM_UseCases.html)
+ [Remova credenciais desnecessárias](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/best-practices.html#remove-credentials)
+ [Trabalhando com políticas](https://docs.aws.amazon.com/IAM/latest/UserGuide/access_policies_manage.html)
+ [How to control access to AWS resources based on Conta da AWS, OU, or organization (Como controlar o acesso aos recursos da AWS baseados em Conta da AWS, UO ou organização)](https://aws.amazon.com/blogs/security/how-to-control-access-to-aws-resources-based-on-aws-account-ou-or-organization/)
+ [Identify, arrange, and manage secrets easily using enhanced search in AWS Secrets Manager (Identificar, organizar e gerenciar segredos facilmente usando a pesquisa avançada no AWS Secrets Manager)](https://aws.amazon.com/blogs/security/identify-arrange-manage-secrets-easily-using-enhanced-search-in-aws-secrets-manager/)
**Vídeos relacionados:**
+ [Become an IAM Policy Master in 60 Minutes or Less (Torne-se um mestre em políticas do IAM em 60 minutos ou menos)](https://youtu.be/YQsK4MtsELU)
+ [Separation of Duties, Least Privilege, Delegation, and CI/CD (Separação de tarefas, privilégio mínimo, delegação e CI/CD)](https://youtu.be/3H0i7VyTu70)
+ [Streamlining identity and access management for innovation (Simplificação do gerenciamento de identidade e acesso para inovação)](https://www.youtube.com/watch?v=3qK0b1UkaE8)