# Evolución de su modelo operativo
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 Los modelos ofrecidos avanzan progresivamente hacia una mayor autonomía a nivel de carga de trabajo, según el principio de equipos de dos pizzas. Es importante entender que este proceso desde un enfoque tradicional a DevOps descentralizadas (como base para una evolución continua hacia un modelo de equipo de dos pizzas) probablemente lleve tiempo y requiera desarrollar la madurez de una serie de capacidades. Por lo tanto, hemos proporcionado un ejemplo de cómo puede llevar a cabo la transición entre modelos a medida que su equipo y su organización avanzan en el proceso de transformación empresarial. En cada cambio o modelo, evoluciona hacia un equipo más autónomo, pero alineado con la organización al mismo tiempo. 

![\[Diagrama de evolución del modelo operativo en la nube de procesos y flujos de valor en las instalaciones a flujos de valor automatizados\]](http://docs.aws.amazon.com/es_es/wellarchitected/latest/operational-excellence-pillar/images/evolving-ops.en.png)


 Al evaluar la forma en que su equipo puede respaldar la evolución de su organización, examine las ventajas y desventajas entre los distintos modelos, si sus equipos individuales se encuentran dentro de los modelos (a medida que van pasando y evolucionando), cómo podrían cambiar la relación y las responsabilidades de su equipo y si los beneficios merecen repercutir en su organización. Tenga en cuenta que el cambio nunca es lineal. Algunos modelos son más adecuados para casos de uso o momentos específicos del proceso, y algunos de estos modelos pueden ofrecer ventajas en comparación con los de su entorno.